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為提升管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力，8月8日，礦業(yè)集團(tuán)副書記、副總經(jīng)理王淑云帶領(lǐng)一行五人到承德銀行總部進(jìn)行為期半日的交流學(xué)習(xí)。承德銀行辦公室主任李海波，秘書李劍就辦公室的文字材料書寫、宣傳報道、內(nèi)控管理、人力資源建設(shè)、后勤保障等方面介紹了經(jīng)驗和做法。礦業(yè)集團(tuán)一行人員受到了很大啟發(fā)，承德銀行總部的內(nèi)控管理模式、敬業(yè)精神、經(jīng)營理念等很多優(yōu)秀做法都值得我們集團(tuán)學(xué)習(xí)和借鑒。

最后，雙方達(dá)成了友好的共識，要不斷向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，完善公司治理模式。